Rendkívül exkluzív klub tagja lett az RG Stúdió, hiszen az országban eddig mindösszesen 7 vállalat szerzett Jópélda minősítést

2020-06-17

<<< Vissza a bloghoz
2020-06-17

Az RG Stúdió a teljesítményértékelő rendszerével vált jó példává, amire rendkívül büszkék vagyunk!

A Jópéldák olyan Üzleti Szereplők, akik létrehoztak egy olyan projektet, kezdeményezést, működési formát vagy egyéb aktivitást, amelyre büszkék, és amelyek a közösség más tagjai számára is értékesek, implementálhatók és példaértékűek lehetnek.

Mit kell tudni a teljesítményértékelő rendszerünkről?

RG Stúdió Jópélda minősítés

Az RG Stúdiónál egyedileg a cégre tervezett és szabott teljesítményértékelő rendszerrel figyeljük és jutalmazzuk a dolgozók munkáját. A cégünknél felmerült igényként, hogy a munkatársi teljesítmény méréséhez egy komplex és teljesen objektív módon értékelő rendszert alakítsunk ki.

A rendszer bevezetésének célja egyrészt a munkatársaink kompetenciájának felmérése volt, hogy kiderüljön, hogy melyek azok a területek, amelyen az egyes kollégáinkk erősebbek és hol van hely még a fejlődésre. Ugyanakkor ez a pontozásos rendszer képezi az alapját a teljesítmény alapján történő premizálásnak is.

A jó teljesítményértékelő rendszer három fő összetevőből áll össze: szempontrendszer kialakítása, a módszertan bevezetése és az adatbázis biztosítása. Az első akadályt az jelentette, hogy a munkatársainknak a feladata rendkívül sokrétű: a cégen belüli kvázi önálló egységekként az adminisztrációtól, az értékesítésen át a projektvezetésig és a konkrétan operatív munkavégzésig számos összetevőből áll össze a mindennapi munkájuk.

Ahhoz, hogy ezeket a tevékenységeket objektív módon pontozással értékelni lehessen fel kellett állítanunk egy egyedi, kifejezetten a cégre szabott szempontrendszert. A teljesítményértékelő rendszer bevezetése utáni első tapasztalatok azt mutatják, hogy a szisztéma a valós, szubjektív értékeléseket mellőző módon tudja felrajzolni a munkatársaink teljesítményét. A súlyozásos rendszer pedig lehetővé teszi, hogy minden munkavállalónk a saját kompetenciáin belül jeleskedjen, és ezzel nem kerül hátrányba a többi munkatárssal szemben.

A TÉR rendszer jó visszhangra talált a munkatársaink között, akik nem csak saját erőségeiket és gyengeségeiket, de a cégen belüli pozíciójukat is tisztábban látják a hatására. Valamint a pontos és objektív teljesítményértékelő rendszer segítségével jobban rálátnak a saját tevékenységük értékére és pontosabban meg tudják becsülni a munkájuk várható hozadékát is.

A rendszer a visszajelzések alapján folyamatosan fejlesztés alatt áll, hogy még hasznosabb és pontosabb eszköze legyen a munkavállalóink termelés felmérésének és értékelésének.

Segíthetünk fellendíteni online marketinged? 

KÉRJ VISSZAHÍVÁST!

Legutóbbi cikkek

A csalódás mindig fáj, főleg, ha üzleti sikerről van szó!

Online marketinges cégként az utóbbi időszakban sok olyan új megkereséssel találkoztunk, amely valamilyen korábbi csalódásból eredt. Gondolunk itt például a nem túl kompetens marketinges munkatársra, a nem túl korrekt online marketing ügynökségre vagy mentorra, akikkel a közös munka koránt sem érte el a várt üzleti sikert. Sajnos rendkívül nehéz bizalmat építeni az első beszélgetés során […]

Olvass tovább
5 marketing tipp a nyári uborkaszezonra

Biztosan Te is tapasztaltad már a nyári holtidőszakot, amikor ügyfeleid nyaralnak vagy éppen hosszabb szabadságon vannak. Ez az esetleges bevételkiesés mellett felszabadult kapacitást is jelenthet számodra, melyet érdemes kihasználnod. Cikkünkben összeszedtünk 5 hatékony tippet, amelyekkel felturbózhatod online marketinged és eladásaid! Itt az ideje, hogy frissítsd a weboldalat Elemezd ki a weboldaladra vonatkozó statisztikákat és tárd […]

Olvass tovább
A Facebook sok arca – Egy ügyvédi iroda kommunikációs sikerének története

Amikor azt mondjuk, hogy a Facebooknak közösségformáló ereje van, akkor nem is gondolunk arra, hogy nem csak a célcsoportunkat, külső közönségünket formálhatjuk vele egységgé, de a belső működésünk, a szervezetünk is közös frontot képviselhet általa.  A Facebooknak ezzel a mellékhatásával kapcsolatban beszélgettem Tímár Andrással, a Németh és Tímár Ügyvédi Iroda (NÉST) egyik alapítójával, aki nemrégiben […]

Olvass tovább

Segíthetünk fellendíteni az online marketinged? 

Szeretnél legújabb híreinktől azonnal értesülni?

Iratkozz fel chatbotunkra!
FELIRATKOZOM A CHATBOTRA!
Copyright © RG Stúdió Kft.
Az oldallal és annak tartalmával kapcsolatos minden jog fenntartva!
“Az RG Stúdió, és az internet Neked dolgozik!"
Írj nekünk!
RG Stúdió Kft.
7623 Pécs, Ungvár utca 47.

Minősítéseink

  • digitalisan-felkeszult-vallalkozas-rg-studio
  • vallalhato-vallalkozas-rg-studio
  • opten-rg-studio
  • vallalhato-vallalkozas-rg-studio
  • csaladbarat-munkahely-rg-studio
  • google-partner-rg-studio
  • manychat-agency-partner-rg-studio
  • messenger-marketing-partner-rg-studio
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram